【土日在宅で稼ぐ】人事の副業におすすめの案件紹介サイト5選

• 人事の副業におすすめのマッチングサイトは…？
• 土日リモート案件を多く扱う副業サイトは…？
• 効率よく人事の副業で収入を増やしたい…。

このような悩みを解消すべく、本記事では人事の副業におすすめの案件紹介サイトを副業のプロ目線で厳選して5つご紹介します。記事を読むことで良質なサイトを活用して副業案件を効率的に獲得できるようになるはずです。

結論：人事の副業におすすめの案件紹介サイト5選

本章では早速、人事の副業におすすめの案件紹介サイトを5つ紹介します。結論、以下の案件紹介サイトがおすすめです。どれも無料で登録できるので、気になったサイトに複数登録しておきましょう。

その【1】人事プロパートナーズ

人事プロパートナーズは、人事の副業・フリーランス案件に特化したお仕事紹介サービスです。週2,3日の案件数が他のフリーランスエージェントより多く、リモートや時間がフレキシブルな案件など、働きやすい柔軟案件を数多く取り扱っているため、人事の副業案件を探すならまず第一に登録しておきたいエージェントだと言えるでしょう。

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その【2】CORNER

CORNERは人事や人材業界で身につけたスキル・経験を活かすことができるパラレルワーカーシェアリングサービスです。スキルや希望に合った働き方を実現することができます。

その【3】Workship

Workshipは、フリーランス・副業人材専門の求人・案件検索プラットフォームです。週1〜3日や土日稼働OKといった副業向けの案件を多数保有してます。副業案件を探すならまず第一に登録しておきたいサービスの一つだと言えるでしょう。

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その【4】プロリク

プロリクは、副業・フリーランスの採用プロフェッショナル向け案件紹介サイトです。エンジニア採用を中心としたスタートアップ向けの採用支援の案件を中心に扱ってます。

その【5】CXOworks

CXOworksは、フルリモート案件に特化した副業求人サイトです。短時間勤務や、平日夜、休日稼働など、柔軟な働き方を実現することができます。未経験OKや新規事業開発案件などの魅力的でチャレンジングな求人も多いので、希望に合った求人が見つかるはずです。

副業案件紹介サイトを選ぶ際の4つのポイント

本章では多くの副業案件紹介サイトから自分に合ったものを選ぶためのポイントを解説いたします。結論、以下の4つのポイントを意識してサイトを選定すると良いでしょう。

その【1】実績やサポート体制

まず第一に副業サイトを利用する際は、実績のある信頼できるサイトを選ぶようにしましょう。サービスの継続年数や運営会社などに注目してください。また、サポート体制が充実した副業サイトであればトラブルに迅速に対応してくれるため安心して仕事に取り組めます。

その【2】スキルや経験にマッチした案件数

自分のスキルや経験、職種にマッチした案件を保有しているかは副業サイトを選ぶ上で重要なポイントと言えます。また、複数のサイトに登録しておくことで案件総数は確保できるので、複数サイトに登録しておくことを強くおすすめします。

その【3】勤務地や働き方

副業であればフルリモートの案件を選ぶことをおすすめします。ゆえに、副業サイトを選ぶ際はリモート案件を多く扱っているか必ずチェックするようにしてください。

その【4】口コミ評判

副業サイトを選ぶ際は口コミや評判もチェックしましょう。Xなどを確認すると利用者の意見をチェックできます。「副業のすゝめ」でも副業サイトの口コミ評判をまとめた記事を公開しているので、気になるサービスの口コミ記事がないか確認してみてください。

副業案件紹介サイトで案件を探す際の3つの基準

本章では、副業案件紹介サイトで案件を探す際の3つの基準をご紹介します。結論、以下3つの基準で副業案件を選定しましょう。

その【1】土日や早朝/夜の稼働が可能か

副業をする上で重要なのが、本業を圧迫しないように働くことです。そのため、土日や平日の早朝/夜の稼働がOKな案件かはチェックしておくことをおすすめします。本業を疎かにして信頼を失ってしまわないように無理のない範囲で上手くバランスを取りましょう。

その【2】フルリモートの稼働が可能か

先述の「本業を圧迫しないように働く」にも繋がりますが、通勤に時間が取られると非効率な働き方になりますし、何より身体への負担も大きいと言えるでしょう。なるべく短時間で多くの副収入を効率的に得るためにフルリモート案件を選ぶことをおすすめします。

その【3】案件の単価が高いか

人によって副業収入の目標は異なるはずです。自身の希望に沿った金額感かの確認はもちろん必要と言えるでしょう。案件紹介サイトのマージン率やクライアントからの直請案件が多いかチェックしておくことをおすすめします。

人事の副業を始める３つのメリット

本章では人事の副業を始めるメリットをお伝えします。結論、以下の3点が人事の副業を始める大きなメリットと言えるでしょう。

その【1】週1,2日の稼働で月10万円以上の副収入を狙える

本記事で紹介したサイトで案件を探せば週1,2の稼働で月10万円以上の副収入を狙うこともできるでしょう。会社員として月給10万円UPを狙うのは難しいですが、副業であれば高い再現性で実現可能な数字です。ただし、実務経験が浅いと副業案件を紹介してもらえない可能性もあるため予めその点は理解しておきましょう。

その【2】スキルの向上により本業にも役立つ可能性がある

副業を行うことで本業とは別の業務でスキルを磨くことができます。日々の業務をこなしているだけだと身につかない知識やスキルが身につくことで本業の昇級や昇格も期待することができるでしょう。また、スキルの向上に伴い市場価値も自ずと上がるはずです。

その【3】フリーランスとして独立を目指しやすくなる

副業先との繋がりがフリーランスになった際に役立つのはもちろん、前述の通り副業によるスキルアップ（とそれに伴う市場価値向上）によりフリーランスとして独立を目指しやすくなると言えるでしょう。

人事の副業を始める2つのデメリット

本章では人事の副業を始めるデメリットをお伝えします。結論、以下2点が人事の副業を始める大きなデメリットと言えるでしょう。

その【1】本業との兼ね合いが難しくなる

副業に慣れていない方だと本業と2つの仕事をこなす負担を感じやすいでしょう。業務後の夜の時間に副業をすることで疲れが溜まり本業の仕事に影響が出る場合もあるはずです。そのため、副業を始める場合はくれぐれも体調には気をつけましょう。

その【2】休みが取りづらくなる

副業を始めると必然的に休みの時間が減ります。その分ストレスや疲れが溜まりやすくなるはずです。繰り返しにはなりますが、健康に支障をきたさない程度に副業しましょう。

人事の副業の始め方

「いざ人事の副業を始めるといっても何から手をつければいいか分からない」方も多いでしょう。そこで本章では、人事の副業の始め方を3ステップで解説いたします。

手順【1】案件紹介サイトに登録する

人事の副業案件を獲得するにはいくつか方法があります。SNSや友人からの紹介、企業への直接営業などが代表例として挙げられますが、最もおすすめなのは副業案件紹介サイトに登録してしまう方法です。

これは企業に直接営業をかける必要がないことで、高単価案件を再現性高く獲得しやすいのと多くの案件から自身のスキルや趣向に合った案件を選別できるためです。そのため、まずは案件紹介サイトに登録しておくことをおすすめいたします。※無料で登録可能です。

手順【2】無料相談/案件を検索する

案件紹介サイトに登録したら、案件のサポートを行ってくれるエージェントと面談、ないし自身の希望に合った案件をサイト内で検索して探してみましょう。※あなたの経歴を登録しておくことで希望にマッチする案件を紹介してもらえることもあるため、この段階までにスキルの棚卸しをしておくことをおすすめします。

手順【3】契約後に副業案件に着手する

あとは、いくつかの案件の中から自身の希望に合った案件を選び、契約締結後に副業案件に着手し始めましょう。以上が副業案件獲得までの流れとなります。※なお、エージェントの場合は契約のサポートや案件参画後のフォローを行ってくれる場合があります。

副業案件紹介サイトを活用して土日に稼ぐためのコツ

本章では、案件紹介サイトを活用して人事の副業を行い、収入を増やすコツをお伝えします。結論、以下の3点を押さえることで副業収入UPが見込めるでしょう。

その【1】複数の副業案件紹介サイトに登録しておく

副業案件紹介サイトは何も一つに絞る必要はありません。多くの案件の中から自身の希望に合った案件を探せるのに加えて、単価の相見積もりもできるため複数のサイトに登録しておくことを強くおすすめいたします。一つサイトに絞るのはかなりの機会損失です・・・。

その【2】自己研鑽に取り組み単価を上げる

小手先のテクニックも良いですが、単価を上げるのであれば結局のところ自身の専門スキルを高めていく他ありません。案件で実績を積みながら専門スキルを磨いていきましょう。

その【3】スキルシートやポートフォリオを充実させる

副業案件紹介サイトから条件の良い案件を紹介してもらうには、スキルシートやポートフォリオの内容が重要となります。自己研鑽に取り組むだけでなく、スキルや経験を可視化する努力も怠らないようにしましょう。

サイトを利用して人事の副業をする際の3つの注意点

案件紹介サイトを利用して人事の副業するにあたっての注意点もあるので本章で触れておきます。結論、以下3点には注意しましょう。

その【1】本業の就業規約を確認する

本業の会社の就業規則で副業が禁止されている場合もあります。副業禁止だった場合、内緒で副業をしていたことが発覚すれば何らかのペナルティが課されるでしょう。そのため、副業を始める際は必ず本業の会社の就業規則を事前に確認しておくことをおすすめします。

その【2】確定申告が必要か確認する

税金はわかりづらいですよね。年間の副業収入が20万円を超える場合は確定申告が必要となります。申告漏れの場合、延滞税を請求されるため、案件を受ける前に報酬を確認しておき確定申告が必要になるか把握しておきましょう。

その【3】本業に支障をきたさないようにする

「本業に支障をきたさないようにする」これが何より重要です。体調を崩し本業に影響を出さないようにするために自己管理はしっかりと行いましょう。そしてくれぐれも無理な働き方はしないようにしましょう。

副業案件紹介サイトに関するよくある質問

本章では案件紹介サイトに関するよくある質問についてまとめておきます。多くの方が疑問に思う点なのできっとお役に立てるはずです。

その【1】利用料はかかる？

基本的には無料で利用可能です。その分、サイト運営側としてはクライアントから受け取る報酬からマージン（手数料）を抜くことがほとんどです。とはいえ、個人的には営業や事務など諸々のサポートを受けられることを考えれば、マージンについては必要経費くらいに考えるのが良いかと思います。

その【2】地方でも利用できる？

オンラインでのやり取りが可能な場合が多いので、地方の人でも問題なく利用することができるでしょう。また、フルリモート案件であれば場所を選ばず働くことができます。

その【3】副業サイトを併用しても大丈夫？

複数利用しても問題ないです。むしろ副業サイトを一つに絞ってしまうと紹介を受けられる案件数、得られる情報量が限られてしまうため、複数の副業案件紹介サイトを併用するのがベターだと個人的には思います。

その【4】実務未経験でも案件を獲得できる？

可能ではあるものの難しいと言えます。多くの案件で「実務経験3年以上」といった形で実務経験を問われるためです。副業人材には即戦力を求めていることからある意味では当然と言えます。「急がば回れ」で実務経験が浅いうちは本業に専念する選択もおすすめです。

その【5】週1日や土日可の副業案件は多い？

週1日や土日リモートで働ける副業案件はあります。ただ多くはないです。時期によっても案件数は異なるので実際に複数のサイトに登録して案件を確認してみるのをお勧めします。

まとめ：案件紹介サイトを活用して人事の副業で副収入を得よう！

ここまで人事の副業におすすめ案件サイトや選定基準、収入を増やすコツや注意点などについて副業のプロ目線でお伝えしてきました。本記事が副業案件紹介サイト選びに悩む人事担当者のお役に少しでも立てたのなら幸いです。

「副業のすゝめ」では、他にも副業のプロ目線で役立つ情報を発信しているので、気になる記事がないかチェックしてみてください。